28 nov 2020

CMP y Ministerio del Medio Ambiente firman convenio de monitoreo de calidad del aire en Huasco

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (Compañía Minera del Pacífico) A través de la firma de un convenio, Compañía Minera del Pacífico, traspasará la supervisión técnica de las estaciones de monitoreo del aire de la empresa en la comuna de Huasco, al Ministerio del Medio Ambiente. Esto dentro del “Plan de Prevención de Contaminación Atmosférica para la localidad de Huasco y su zona circundante”, en el que se se establece la atribución del ministerio para determinar las acciones necesarias para mejorar y rediseñar el monitoreo de la calidad del aire y meteorología del territorio.

El traspaso busca poner a disposición de la ciudadanía de manera cercana y en tiempo real de los datos obtenidos a partir del monitoreo de calidad del aire y de parámetros meteorológicos. Este traspaso permitirá garantizar una adecuada vigilancia de la calidad del aire y gestión de episodios críticos de contaminación atmosférica, con la participación coordinada de los organismos del Estado con competencia ambiental. 

En la ceremonia participó la Ministra del Medio Ambiente, Carolina Schmidt, quien señaló “que hoy se ha realizado un proceso histórico. Hemos tomado el control de la red de monitoreo en la comuna de Huasco. Esto permitirá monitorear la actividad de las empresas abierta y transparentemente con las comunidades. Esto sin duda será un pilar fundamental para la construcción de las confianzas y el monitoreo de las actividades. Agradecemos y felicitamos a CMP por esta decisión, además se cumple un compromiso del Gobierno con esta comuna”.

Por su parte, el gerente general de CMP, Francisco Carvajal, agregó que “este es un hito relevante para nosotros y se enmarca en la estrategia de sostenibilidad de CMP. Con esto, avanzamos en la consolidación para una mejor entrega de información por parte de la compañía a la comunidad. Estoy seguro que con esto se notarán los importantes avances y esfuerzos que estamos haciendo para continuar mejorando en términos de emisiones. Quiero felicitar a los equipos y unidades de la compañía que han trabajado en temas ambientales y de sustentabilidad y los invito a seguir en el camino de hacer una CMP cada día más sustentable”.

Cabe destacar que el ministerio destinará un equipo de profesionales para la coordinación de monitoreo, quienes desarrollarán actividades de supervisión técnica de las estaciones consistentes en el chequeo diario de conectividad y disponibilidad de datos en tiempo real; chequeo de parámetro operacionales de los equipos de monitoreo; comunicación diaria de inicio y término de actividades de mantención y operación; verificación de la consistencia espacial y temporal de los datos de calidad del aire y meteorología; publicación de avisos en los portales de información, entre otras.

COMENTARIO | "Avances para garantizar un mayor acceso a la Justicia" (por Margarita Contreras Ríos, SEREMI de Justicia y DDHH Atacama)

Sábado 28 de Noviembre de 2020.-  Entre los avances que han experimentado los servicios dependientes y/o relacionados del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, es pertinente destacar la transformación gradual del Registro Civil para operar en forma remota, sin presencia física en las oficinas para obtener certificados. En este sentido, vale precisar que hoy el servicio entrega anualmente más de 43 millones de certificados de la más variada índole y el 92% de ellos se tramita en forma virtual, vía internet desde celulares y tótems de autoatención y los entrega en forma gratuita solo si son obtenidos de manera virtual. Actualmente, la clave única se puede gestionar también sin concurrir al servicio. Respecto de las cédulas de identidad y pasaporte, se encuentra en plena licitación la modernización de su otorgamiento que, a partir de 2022, permitirá avanzar en rapidez, seguridad y reducción de costos, toda una revolución en marcha.

Es justo recordar también los profundos cambios al sistema notarial y registral en trámite legislativo, que les facilitarán la vida a las personas una vez que esta iniciativa se apruebe y que está en segundo trámite constitucional en el Senado, desde enero de este año.

En el ámbito judicial, en medio de la crisis sanitaria, el Ministerio de Justicia y DD.HH, ha retomado el camino de presentación de la tan anhelada reforma procesal civil, así como de cambios sustantivos en el sistema de justicia penal, que incluyen el nuevo Código Penal, tribunales de ejecución de penas y un Servicio Nacional de Acceso a la Justicia (con defensoría de víctimas), entre otras iniciativas.

Junto a lo anterior, en el mes de septiembre, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos presentó un proyecto que propone cambios transitorios y permanentes en la judicatura penal, civil, de familia y laboral, introduciendo reglas que procuran dar eficacia al sistema de justicia, limitando la presencia física de las personas en los tribunales e incorporando tecnología y modificaciones normativas a los principales procedimientos. Lo anterior, no solo permitirá postergar en forma transitoria el plazo para enfrentar lo inmediato, sino que bajo la lógica de modernizar la dinámica de funcionamiento de los tribunales, se reforman diversas instituciones procesales que operan aún como si estuviéramos en el siglo pasado.

El gobierno está haciendo su trabajo con dedicación y compromiso, sin duda, son muchos los desafíos que aún están pendientes para avanzar en mayor acceso a la justicia. Ahora corresponderá al Congreso avanzar en estas iniciativas, pues son las únicas que aseguran el acceso a la justicia y permiten proteger en forma debida los derechos fundamentales de las personas.

Escrito por : Margarita Contreras Ríos. Abogada, SEREMI de Justicia y Derechos Humanos Atacama

Programa municipal acerca a las personas con discapacidad al mundo laboral

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (Municipalidad de Copiapó) Un total de 22 personas con discapacidad participan del programa municipal “Transito a la Vida Independiente” que busca acercarlos al mundo laboral. El Alcalde de Copiapó, Marcos López, valoró la iniciativa donde las personas con discapacidad pueden demostrar sus habilidades y optar a un trabajo. 

El edil añadió que “es importante entregar herramientas a las personas con discapacidad, pero también que el mundo privado permita mayores espacios para que se puedan desarrollar y mostrar sus habilidades de una manera digna”. 

El programa se encuentra realizando su trabajo práctico llamado “apresto laboral” donde personas con discapacidad comienzan a potenciar sus virtudes en oficios de conserjería, cocina, jardinería y diseño.

La población beneficiaria está compuesta por personas en situación de discapacidad, con dependencia y vulnerabilidad social entre 18 y 59 años. Con las intervenciones se busca mejorar la calidad de vida de las personas, inclusión social y mayor participación de las personas con discapacidad, dependencia y vulnerabilidad en la comunidad.

Para lograr los objetivos se generaron acuerdos con empresas locales que abrieron sus lugares de trabajo para que los beneficiados del programa pudieran interactuar. 


Empresa eléctrica entrega donación a Senadis y a organizaciones sociales de Atacama

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (SEREMI de Energía Atacama) Más de 20 millones de pesos entregó la empresa de transmisión eléctrica ISA Interchile al Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y a ocho organizaciones sociales de Atacama, en el marco de su plan de ayuda humanitaria frente al Covid-19. Acciones realizadas en coordinación con el Gobierno Regional de Atacama y que se materializaron en actividades lideradas por los seremis de Energía, Kim-Fa Bondi y de Desarrollo Social y Familia, Luis Morales; la directora de Fosis, María Teresa Cañas; el equipo de Senadis; Cristian Aguilar, presidente de Fundación Cuatro Esquinas y, Álvaro Gonzalez, gerente de Relaciones Institucionales de la compañía. 

En lo concreto, la donación hecha al Senadis consistió en equipamiento de protección personal e insumos de aseo y cuidado personal para los usuarios de la región, desglosado en: 4.000 unidades de pañales para adultos; 4.000 unidades de toallas para adultos, y; 4.000 unidades de mascarillas quirúrgicas. En tanto que, a través de una iniciativa de fondos concursables enmarcadas en el Covid-19, la empresa apoyó con recursos a organizaciones sociales para el desarrollo de iniciativas comunitarias, en cuatro líneas de proyectos: Energías renovables y electromovilidad, Infraestructura y equipamiento comunitario, Gestión de residuos y reciclaje e Insumos de emergencia.

 “Como Gobierno del Presidente Sebastián Piñera estamos muy contentos de poder ver la concreción de una verdadera asociatividad entre sector público y sector privado, que permite mejorar la calidad de vida de todas las personas que habitan nuestra región de Atacama y, en donde también, las empresas se convierten en vecinos más que en una empresa que se instala en un lugar”, destacó la seremi de Energía, Kim-Fa Bondi.

Añadiendo: “Hoy, la empresa Isa Interchile ha concretado una donación a Senadis, a través de la entrega de distintos elementos de protección personal y también pañales, pensando justamente en aquellas personas que están pasando por un momento difícil en este contexto de pandemia. Agradecemos también, el trabajo que han realizado a través de la realización de estos fondos concursables, en donde ocho organizaciones, entre las cuales se encuentra la Fundación Cuatro Esquinas se han visto beneficiadas. Esta fundación, en particular, se encarga de la integración de aquellas personas que se encuentran en situación de calle, e implementará un proyecto a través del uso de las energías renovables para dotar a su invernadero de una mejor solución, eficiente en términos de energía”, 

En tanto que, el seremi Desarrollo Social y Familia afirmó que: “El implementar en el territorio políticas para poder trabajar con las personas en situación de calle requiere de un esfuerzo multidisciplinario pero, también de distintos sectores y, eso es lo que estamos haciendo en la región de Atacama, con el esfuerzo del Gobierno, con el esfuerzo de Interchile, a colaborar con un proyecto de energía renovable no convencional a los albergues de la Fundación Cuatro Esquinas, y queremos decirles que estamos construyendo una mejor sociedad, pensando en que todos somos responsables de aportar a aquellos que han tenido dificultades en el desarrollo de su vida”.

Asimismo, Morales valoró la donación al Senadis: “Sabemos que las personas con discapacidad siempre tienen necesidades múltiples por el alto costo que significa para una familia su resguardo y su cuidado y, por lo tanto, agradecemos el esfuerzo privado de Interchile de poder colaborar con este grupo, que es tan sensible en el país”. 

Por su parte, Álvaro Gonzalez, Gerente de Relaciones Institucionales de ISA Interchile, aseguró que: “Estamos tremendamente felices de poder estar acá en Paipote, en este albergue, que está tirando a mucha gente para arriba y de una manera integral, tirando para arriba a través de sus manos, de su esfuerzo, trabajando en los huertos, trabajando la madera, la mueblería; y nosotros también hemos puesto un granito de arena, porque acá se asignaron fondos concursables, donde van a tener unos paneles fotovoltaicos, que les van a permitir que este proyecto y el lugar en donde estamos, sea cada vez  más bonito y más acogedor, y les sirva a todos quienes están llegando para acá, para tener cada vez más herramientas y poder salir adelante”. 

Fundación Cuatro Esquinas

Cristian Aguilar, presidente de la Fundación Cuatro Esquinas, explicó que la entidad “cuenta con más de 22 años de experiencia en Atacama, trabajando fundamentalmente los aspectos socioculturales, y hoy con atención 24 horas a sus usuarios”, en donde a través del cultivo y la carpintería las personas mejoran su calidad de vida, su salud mental, disminuyen las conductas de riesgo y obtienen mejores expectativas de reinserción social. Respecto del proyecto presentado a la eléctrica, detalló que se trata de generar hidroponía orgánica desarrollada a través de un sistema fotovoltaico, que lo haga sustentable y económico, considerando elementos como la recirculación del agua, permitiendo el ahorro de hasta un 90% de ella; además, incluye la producción y venta de jardines comestibles y mesas de cultivo, y el reciclaje entre otros aspectos.


Municipalidad de Copiapó y Colegio de Profesores destacan a docentes por su aporte a la Educación Pública

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (Municipalidad de Copiapó) En una emotiva ceremonia 33 docentes, fueron galardonados por la Municipalidad de Copiapó y el Colegio de Profesores de Atacama, tras su contribución al fortalecimiento de la Educación Pública de nuestra comuna.  

En la actividad, que estuvo encabezada por el Alcalde Marcos López y parte de la directiva del gremio, se premió a los docentes con 35 años de servicio y a los profesionales que durante el 2019 y 2020 se destacaron en áreas como: ciencia, deportes, música y trabajo social. 

Junto con felicitar a cada uno de los galardonados y galardonadas, el acalde Marcos López, destacó “quisiera mandar un saludo afectuoso y felicitar a las profesoras y profesores que han cumplido 35 años de servicio y tambien a quienes se les ha reconocido como docentes destacados. 

Tambien debo felicitar al Colegio de Profesores porque en estos últimos años hemos pasado por los momentos más duros que nos ha tocado vivir en términos de relaciones laborales y ha sido una experiencia realmente memorable porque yo creo que en medio de esa relación tan compleja que tuvimos al principio, logramos establecer un marco elemental de confianza para poder enfrentar hoy día este desafío de entregar la educación municipal y el reservorio de educación pública más grande que está quedando en Chile  y por eso es un momento sumamente emotivo y que sin duda quedará  en la historia”, destacó el jefe comunal. 

Entre las galardonadas por sus años de servicios estuvo la profesora Leslie Brooks, del “Liceo Bicentenario “Mercedes Fritis Mackenney”, quien expresó. “estoy muy agradecida y me hace pensar desde cuando comencé a trabajar en la cuarta región, después a Santiago y enseguida en Tierra Amarilla, para recalar aquí en Copiapó en el año 97 y recordar todos los pasos que recorrí, todos los alumnos que he conocido y que después se encuentra con ellos y te agradecen por lo que uno ha podido enseñarle y que han aprendido y que le ha servido de base para su futura vida”.  

“Felicitar a los colegas de 35 años que son un ejemplo para nosotros los profesores que estamos recién saliendo a esta bella labor de educar y simplemente agradecer a mis colegas porque esta es una votación que se destacó por el trabajo que he realizado en mi escuela y que es un trabajo no solo mío; sino de todo el equipo de mi escuela y directivo y sin duda es un aliciente para seguir haciendo más cosas”, destacó tambien Kusac Letelier, profesor de educación física de la “Escuela Hernán Márquez Huerta” y quien obtuvo el premio a la Trayectoria Educativa.   

Cabe destacar que este año se realizó un reconocimiento póstumo a los profesores, José Tapia Rojas y a Jorge Ávila Donoso, destacados formadores de nuevas generaciones y que se entregaron íntegramente por mejorar la educación pública y calidad de vida de cientos de estudiantes copiapinos. 


Tasa de Desocupación Regional vuelve a bajar y se sitúa en 11,6%

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (INE Atacama) Un tercer descenso consecutivo, esta vez de un 2.9 puntos porcentuales en doce meses, anotó la Tasa de Desocupación regional registrando un 11,6% en el trimestre agosto-octubre del 2020, mostrando señales de recuperación respecto a los meses más duros (mayo-julio) donde el índice alcanzó 12.3%.

En línea con lo publicado por el informe ENE del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el intendente de la región, Patricio Urquieta García señaló “esta cifra está revelando una estabilidad en cuanto a la situación que hemos vivido durante estos meses tan difíciles, y recordemos que está analizando el último trimestre móvil de agosto, septiembre y octubre, que contempla periodos muy difíciles donde tuvimos confinamiento de dos comunas, por eso uno de los desafíos que estamos cumpliendo en el Gobierno está dirigido a inyectar más recursos para que el regreso de las personas que estaban parados, a la ley de protección del empleo, y también inyectar más recursos de subsidio para la contratación de nuevas personas al interior de las empresas en nuestra región, así es que se suma esa noticia al trabajo que estamos realizando por acelerar inversiones regionales en cuanto del sector privado, y también de apoyar las inversiones públicas que permitan por un lado construir más obras públicas como es en el caso de la viviendas, y también obras relacionadas con la vialidad para poder crear también más puestos de trabajo”.

Al respecto la Seremi (S) del Trabajo y Previsión Social, Pamela Orellana Patiño, comentó que “la cifra sigue refleja que las medidas que está implementando el Gobierno del presidente Sebastián Piñera están mostrando sus positivos efectos, como por ejemplo el Subsidio al Empleo, que ha entregado una oportunidad de reinserción laboral a cerca de mil trabajadores en la región desde su implementación. Estamos volviendo a generar empleo y seguiremos trabajando para que mes a mes estas tasas sean más bajas y entregar esa oportunidad laboral que los trabajadores y sus familias han buscado y esperando y, que por producto de los efectos del covid 19 este desarrollo laboral se ha retrasado o detenido”.

En este sentido la autoridad laboral destacó el aporte que hecho el Subsidio al Empleo que en región de Atacama, se ha postulado a 3.277 trabajadores y trabajadoras al beneficio de los cuales, 1.807 son para regresa y 1.470 para contrata.

Por su parte, el Manuel Nanjarí Contreras, Seremi de Economía, Fomento y Turismo explicó que “las cifras entregadas por el INE correspondientes al trimestre móvil agosto- octubre del año 2020 dan cuenta de una leve disminución de un 0,2% en la tasa de desocupación, la cual podría seguir disminuyendo durante los próximos meses producto de la reactivación de las actividades económicas que han sido afectadas por la pandemia como es el caso del rubro gastronómico, turístico, comercio entre otras”.

La autoridad, continúo explicando que “ante lo anterior, es fundamental contar con el apoyo y compromiso de todos, en lo que respecta al autocuidado y estricto cumpliendo de las medidas sanitarias, de manera que podamos seguir avanzando en el Plan Paso a Paso para ir reactivando otras actividades de la economía, cuidar las fuentes generadoras de los empleos actuales y continuar impulsando con mucha fuerza las inversiones públicas y privadas, las que serán de gran ayuda en la generación de nuevas oportunidades laborales para la gente de Atacama.” Concluyó el Seremi Nanjarí

El Instituto Nacional de Estadística, además informó que en los últimos doce meses el número de Ocupados disminuyeron 17,1%, lo que expresa en 120.420 personas ocupadas, es decir, que están con fuente laboral actualmente.


COMUNICADO DE PRENSA | La Universidad de Atacama informa a la Opinión Pública

Sábado 28 de Noviembre de 2020.- (Universidad de Atacama) Las Universidades chilenas han sido muy afectadas por las condiciones de Pandemia y Estallido Social, y la UDA no es la excepción, lo que está en conocimiento de la comunidad universitaria en todos sus estamentos, además de la Honorable Junta Directiva.

Así las cosas, es importante destacar que la Institución registra durante el último tiempo una serie de acontecimientos, lo cual sumado a los efectos de la crisis sanitaria experimentada durante el presente año 2020, ha impactado la matrícula de pregrado con una disminución de 657 estudiantes, lo que equivale a menores ingresos por M$1.227, efecto que evidentemente exige establecer mecanismos de autorregulación, ya que de no tomar medidas, se condiciona, hasta el proceso de acreditación institucional. 

Paralelamente, señalar que se han tomado una serie de medidas de parte de la Dirección Superior, que se enmarcan en las atribuciones legales y estatutarias, las cuales tienen como propósito el ajuste a la situación coyuntural. Adicionalmente se ha conformado, a solicitud de la honorable Junta Directiva al Rector, la conformación de una "Comisión de Austeridad", integrada por miembros del Consejo Académico, Asociaciones Gremiales y Directivos Superiores, quienes tienen como misión, la elaboración y proposición de medidas de corto, mediano y largo plazo en materia financiera.

Dentro de las medidas adoptadas por la Dirección Superior, con mucho pesar por ello, se ha decidido no renovar las contratas de profesionales y administrativos que no cuentan con confianza legítima, dado que su ingreso corresponden a los años 2019 y 2020. Es así que estas medidas, estudiadas y acotadas, lamentablemente han afectado a 31 "profesionales de apoyo a la docencia", además de 43 funcionarios de los estamentos "profesionales" y "administrativos", no renovaciones que representan un 8.8% de la dotación total de 840 funcionarios que laboran actualmente en la Institución.